中国旅游集团校园招聘（中国旅游集团校园招聘官网）

校园招聘是什么意思

校园招聘是一种特殊的外部招聘方式。狭义上是指招聘机构（企业等）直接从学校招聘各类、层次的应届毕业生。广义上讲，是指招聘机构（企业等）通过各种方式招聘各种类型、各种层次的应届毕业生。\x0d\x0a\x0d\x0a作为庞大的人才储备，高校可以说是“人才辈出，藏龙藏虎”。经过几年的专业学习，学生具备了系统的专业理论基础。尽管他们还缺乏丰富的工作经验，但他们仍然有很多就业优势，比如热情；学习能力强；善于接受新事物；规章制度很少；他们对未来充满向往；而且都是没有家庭负担的年轻人；他们能够全心全意地投入到工作中；更重要的是，他们就像“白板”一样，是“职场新人”，可塑性极强。更容易接受公司的管理理念和文化。\x0d\x0a\x0d\x0a校园招聘形式：\x0d\x0a专场招聘\x0d\x0a每年校园招聘旺季期间，地方政府和高校都会组织一些大型专场招聘会。来自全国各地的企业在指定时间和地点设置摊位和点，为前来投递简历的学生提供面对面的交流机会，并及时进行选拔测试。这种方式一般适用于招聘目标明确、招聘人数较少的中小企业。与大张旗鼓地进行校园宣传相比，可以大大节省招聘成本和时间。但由于前来求职的学生来自多所大学的多个专业，其学校和专业针对性不强，而且由于地域限制，很难征集到合格的候选人。简历的数量可能并不理想，所以对于招聘需求较大的公司来说，最终的招聘效果可能不会很理想。\x0d\x0a\x0d\x0a校园宣讲\x0d\x0a校园宣讲是公司在校园招聘之初为目标大学组织的专题讲座。通过公司高层管理人员、人力资源负责人以及在公司工作的学校校友之间的沟通，用个人经历传达公司的基本概况，介绍企业文化和经营理念，发布职位空缺、招聘信息条件、招聘流程等，通过情感诉求和互动，引导学生全面了解企业。研讨会之前，一般通过在学校网站发布新闻、在校园内张贴海报等方式宣传企业形象及其产品，以达到一定的营销目的。一些有实力的企业甚至选择全国巡演，整个校园招聘持续数月，覆盖全国各大城市。虽然这种校园招聘的成本较高，但由于学校和专业定位准确，招聘效果是最理想的，而且在整个参观过程中，企业形象也得到了相当明显的提升。\x0d\x0a\x0d\x0a实习招聘\x0d\x0a实习生计划是校园招聘的前奏。一般是为刚选拔的大学生在正式求职前，特别是毕业前的暑假期间提供的。对于部分实习岗位，表现优秀的实习生将成为下一步正式招聘的候选人。实习生计划至少有三个好处。一是可以避开校园招聘的人才竞争高峰，提前将部分优秀毕业生纳入人才库，在人才竞争中抢占先机。其次，通过实习，企业可以提前了解应届毕业生的性格特征、性格、价值观和能力表现，有利于做出准确的用人决策；对于学生来说，也可以通过实习充分了解公司。亲自体验一下自己是否喜欢这个行业，为自己未来的职业选择做出更加客观理性的规划。

第三，经过一段时间的实习，这些实习生对公司、对工作有了更多的了解。一旦正式录用，上班后就能很快上手。\x0d\x0a应该说，实习生计划对于企业和毕业生来说是一个双赢的局面。国内外许多企业正在实施。包括IBM蓝色之路实习生计划、广东移动“领军100”暑期实习生计划等。\x0d\x0a\x0d\x0a管理培训\x0d\x0a高校蕴藏着一大批极具领导潜力的学生。我们通过严格的选拔、系统的培训课程设计和针对性的实践培训，从顶尖院校寻找精英人才。定期为在校学生安排实习和培训并最终选拔优秀候选人加入公司的“管理培训生”制度在国外非常流行。\x0d\x0a世界500强企业，如中铁建电气化局、GE、汇丰银行、联合利华等，都将实行“管理培训生”制度作为培养未来管理人才的战略举措。南富士工业株式会社推出的全球管理培训项目（GMC）旨在为外企发现和培养具有国际视野的中高层管理人才，以突破“人才本土化”外资企业在华投资遇到的瓶颈。招收具有“良好的基本素质和主动学习、改变、成长能力”的学生参加免费培训。GMC管理培训生将有机会获得公司会员团体提供的中高级管理职位。又如，拜耳与北京大学光华管理学院签署高级人才储备计划协议，资助两名MBA学生完成北京大学与巴黎高等经济学院双学位课程。还为两名学生定制了详细的境内外培训计划，提前做好准备。了解拜耳集团及其业务运营，为集团未来的长期发展打下坚实的基础。\x0d\x0a\x0d\x0a发展俱乐部\x0d\x0a为了常年与高校保持联系，一些企业在校园内建立了俱乐部，不定期组织一些活动。活动期间，公司中高层人员及校友在学校组织专题讲座，并通过俱乐部内部组织的郊游、聚餐等活动促进与学生的相互交流。帮助大三学生更好地了解企业，树立校园雇主品牌，为今后的校园招聘做好准备。例如，德勤在北京著名大学针对会计、财务管理和法律专业推出了“德勤俱乐部”，宝洁公司在各知名大学建立了“宝洁学生职业发展俱乐部”。\x0d\x0a\x0d\x0a拓展夏令营\x0d\x0a有些企业由于地域限制等原因，不适合大量学生到公司实习，但也希望能吸引优秀的大学毕业生。夏令营或参观项目都是不错的选择。通过组织目标院校、特定专业的大学生到公司所在城市参观、走进公司与员工座谈等活动，展示公司品牌、传达企业文化。有的企业还要求学生返校后写报告，帮助他们宣传学校，宣传今后的校园招聘活动。在这方面表现较好的企业包括三星中国、中广核集团和塔里木石油公司。\x0d\x0a\x0d\x0a选秀大赛\x0d\x0a“选秀大赛”是近年来悄然兴起的校园招聘形式，但其发展趋势不可阻挡。企业组织一些职业技能或商业竞赛，模拟实际商业项目的运作，吸引大量学生报名参加，让最优秀的人才在竞争中脱颖而出。获奖者除了获得丰厚的奖品外，还有可能获得公司实习或正式就业的机会。

此类校园竞赛有微软的“推荐就业之星大赛”、百度的“百度之星编程大赛”、谷歌的“中国编程挑战赛”、飞利浦的“短信创意大赛”等，其中最著名的就是“在线创业攻略”欧莱雅同时推出“大赛”、“校园营销策划大赛”和“产业大赛”。\x0d\x0a除了上面列出的校园招聘形式外，许多企业还在高校设立了企业奖学金。一些企业与高校密切合作，在学校开展“定制”人才提前培养计划。学校将根据公司所需专业开设对应的课程。公司相关专业人士将来校授课，学生也将有一定的时间前往公司进行现场实习。海信集团和中广核集团在这方面已经有比较成熟的经验。

国资委管辖的98家央企名录

日前，国务院国资委网站公布最新央企名单，具体如下：

中央企业名录（国资委监管）

1中国核工业集团公司

2中国航天科技集团有限公司

3中国航天科工集团公司

4中国航空工业集团有限公司

5中国船舶工业集团公司

6中国兵器工业集团有限公司

7中国兵器装备集团有限公司

8中国电子科技集团有限公司

9中国航空发动机集团有限公司

10中国融通资产管理集团有限公司

11中国石油天然气集团公司

12中国石油化工集团公司

13中国海洋石油总公司

14国家石油天然气管网集团有限公司

15国家电网有限公司

16中国南方电网有限公司

17中国华能集团有限公司

18中国大唐集团有限公司

19中国华电集团有限公司

20国家电力投资集团有限公司

21中国三峡集团有限公司

22国家能源投资集团有限公司

23中国电信集团有限公司

24中国联合网络通信集团有限公司

25中国移动通信集团有限公司

26中国卫星网络集团有限公司

27中国电子信息产业集团有限公司

28中国第一汽车集团有限公司

29东风汽车集团有限公司

30中国第一重工集团有限公司

31中国机械工业集团公司

32哈尔滨电气集团有限公司

33中国东方电气集团有限公司

34鞍钢集团有限公司

35中国宝武钢铁集团有限公司

36中国矿产资源集团有限公司

37中国铝业集团有限公司

38中国远洋运输集团有限公司

39中国航空集团有限公司

40中国东方航空集团有限公司

41中国南方航空集团有限公司

42中国中化控股有限公司

43中粮集团有限公司

44中国五矿集团公司

45中国通用技术（集团）控股有限公司

46中国建筑集团有限公司

47中国储备粮管理集团有限公司

48国家开发投资集团有限公司

49招商局集团有限公司

50华润（集团）有限公司

51中国旅游集团有限公司【香港中国旅行社(集团)有限公司】

52中国商用飞机有限责任公司

53中国节能环保集团有限公司

54中国国际工程咨询有限公司

55中国诚通控股集团有限公司

56中煤能源集团有限公司

57中国煤炭科工集团有限公司

58中国机械研究院集团有限公司

59中钢集团有限公司

60中钢研科技集团有限公司

61中国化学工程集团有限公司

62中国盐业集团有限公司

63中国建材集团有限公司

64中国有色矿业集团有限公司

65中国稀土集团有限公司

66友研科技集团有限公司

67矿冶科技集团有限公司

68中国国际科技情报合作集团有限公司

69中国建筑科学研究院有限公司

70中国中车股份有限公司

71中国铁路通信信号集团有限公司

72中国中铁工程集团有限公司

73中国铁建集团有限公司

74中国交通建设集团有限公司

75中国信息通信科技集团有限公司

76中国农业发展集团有限公司

77中国林业集团有限公司

78中国医药集团有限公司

79中国保利集团有限公司

80中国建筑科技有限公司

81中国冶金地质总局

82中国煤炭地质局

83新兴际华集团有限公司

84中国民航信息集团有限公司

85中国航空油料集团有限公司

86中国航空器材集团有限公司

87中国电力建设集团有限公司

88中国能源建设集团有限公司

89中国安能建设集团有限公司

90中国黄金集团有限公司

91中国广核集团有限公司

92中国华录集团有限公司

93华侨城集团有限公司

94南光(集团)有限公司【中国南光集团有限公司】

95中国电器集团有限公司

96中国物流集团有限公司

97中国国信控股有限公司

98中国检验认证（集团）有限公司

为促进高校毕业生就业，不少央企、国企纷纷启动暑期校园招聘。不过，大部分招聘工作已接近完成。

很多朋友发现暑期招聘职位数量并不是很多，所以无法在暑期招聘职位中选择自己喜欢的职位。不过，国企招聘的重头戏是明年秋季校园招聘。国企找工作就找这些单位：

01国务院、财政部授权履行出资人职责的企业

02国务院国资委直接管理中央企业

03中央金融企业

中国旅游集团校招好进么

中旅集团招聘火热因为校招是学校和企业合作，需要在学生中找到一些合适的职位，所以要求会稍微低一些，很容易进去。

呼市年薪四十万以上央企都有哪些单位

呼和浩特月收入过万元的人有哪些，他们在做什么？

补充问题：呼和浩特上头条的月入过万元的人有哪些，在什么单位？我上今日头条两天，看到的都是月入过万的，或者说吃不起饭的，或者说工作机会少的。谁能分享一下真实的故事吗？

江西最近有哪些国企有校园招聘，招19级应届毕业生的

这是江西部分国企2月份发布的招聘信息。有校招和社招。希望对您有所帮助。

1.江西水务集团【社会招聘】

公司全称是江西水务集团赣南区运营管理中心。报名截止时间为2月15日17:00，正在招募一定人数。要求本科及以上学历，年龄35岁以下。

（一）专业学术要求

除管理中心职位要求本科及以上学历外，以下职位仅要求大专学历，如一线生产岗位（任何专业）、专业技术岗位（工程建设管理、化学、计算机、文秘、机电）、财务管理岗位（财务专业，具有初级会计职称以上）、综合岗位（文秘相关专业）。

一线生产岗位包括：水厂操作工、客服；专业技术岗位包括工程技术人员、机电维修工、实验室技术员、信息管理人员等；财务管理岗位包括财务会计、财务助理；综合职位包括行政文员和行政助理。

2、国家电力投资公司

国家电投集团在江西有两家分公司招聘——人。其中国家电投集团江西省电力工程公司正在招聘28人，国家电投集团江西公司上右江电厂正在招聘6人。

（一）受教育年龄要求

这两家公司都是国家电投公司下属的三级单位。薪酬方面，为单身新员工提供三年免费住房；学历要求为二级或以上。2020年全日制毕业生本科生，年龄不超过25周岁。研究生年龄原则上28周岁或30周岁以下。

（二）招生专业

除了员工人数之外，两家公司在招聘方面的唯一区别在于专业程度。上右江电厂招收能源动力工程、电力/电气及自动化、工程造价、水利水电工程等专业；电力工程公司还包括电厂集控运行、人力资源、语文/思想政治教育等专业。

3、中国华能集团

该公司全称是江西赣州华能瑞金发电有限公司，具体招聘人数不详。截至4月份，公司主要在线投递简历。

学历要求为大专及以上学历，2020年应届毕业生。专业要求为电力系统及其自动化、热能工程、机械、热工自动化等专业。

4、江西赣州旅游集散中心招聘10人【社会招聘】

此次招聘的10人均为高铁西站礼宾员。他们的月薪在5K-8K之间，还有五险一金+工作餐补贴+交通补贴。

1、报名截止日期为2月17日。您可以通过电子邮件提交您的简历。如果通过了，就直接进入面试。但需要注意的一点是，工作时间是每天两班倒，每月只有4天休息时间。

5、江西上饶医疗投资集团招聘11人【社会招聘】

上饶医疗投资集团报名截止日期为2月19日，简历也通过电子邮件发送。招聘职位包括文秘、业务部门专员、会计、医疗信息文员、专业技术岗位等。

除了一些医学相关专业外，还包括会计专业和计算机专业。大部分职位要求本科及以上学历，年龄不超过35岁。