旅游景区执法ppt，旅游景区执法检查的重点内容

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国企工作五年离职了，才发现自己什么也不是，如何才能破局？

你在国企里面工作了五年辞职才发现自己啥也不是，那是因为你在国企里面工作的五年彻底是混出来的。为什么这样子说呢，国企就是一个温水煮青蛙似的，早九晚五的工作时间，丰厚的福利待遇，不用承担责任的重复性工作让一些人失去了拼搏的斗志，你恐怕就是这样子度过你国企里面五年工作的，实际上国企里面有着良好的培训机制，只要是你自己愿意学，国企还是可以给你提供各种各样的学习环境，像什么师带徒，外出培训，请人培训等等，都是可以让你提高自己的水平，让你学习到一技之长，往往就是这种机会有些人觉得自己学的太多没有必要，国企里面一种不用承担责任和一切依赖别人的方式总是让人产生一种误解，慢慢的觉得自己很了不起，一些事情满足不了自己，选择离开国企，等到自己真正离开国企才发现自己一无是处，后悔在国企里面混日子，没有把握机会学点东西。没办法，像你这种情况只能从头开始，改掉国企里面染上的事事依赖别人的毛病，自己通过努力学习改变自己。

我国企工作二十年了，离职了，也和你一样，到了社会的大熔炉里，啥也不是，茫然无措，觉得以前老觉得自己很能，到了现实中，一行有一行的规矩，一行有一行的学问，咱就是无知小白，菜鸟一只。

什么东西都得从头开始，而且还得低下头去，姿态放低。因为接孩子的缘故，我选择了家门口的物业公司管理工作。也是从保安开始做的，一干这是七年了，做过门卫，内保，督察，领班，一步步走过来，也就是这样了，边干边学，边学边向新的领域发展，不吃苦，不受累，不可能实现目标，不可能在这行业发展，啥也不是没事，别失去上进心，有希望，有努力，就会有收获。

所以，别气馁，生活对谁都是公平的，只要你去做，认真，努力，就能实现人生价值。

你己找到答案了，就是要解决这个是个"啥"。是个啥呢？不同人有不同的答案，但是基本离不开这三条:一是想干啥，能够干成啥？这之间的差距有多大？怎么弥补？能补上吗？这些问号都要冷静思考，清醒的回答。如果低了就调高，反之亦然。

二是大环境怎么样？适合自己的那个啥吗？要选择广谱的，成功概率大些。如敎师医生厨师等人们必需的行业。

三是正确定位自己。在社会或职场上，自己处在什么位置上？有哪些有利条件，有什么不利条件？怎么利用有利的，改变不利的？

以上三条想明白了，你要的那个是啥也就清楚了。

下一步就是脚踏实地地去兑现。这同样需要做到三点:一是增强信心，坚定不移地去落实，不管遇到什么困难也绝不动摇。

二是有矢志不渝的韧劲，坚持不懈的努力到底，不达目标绝不罢休。

三是边干边总结边调整。随时随地纠正偏颇之处，避免走弯路。

总之就是弄明白想干啥，努力去干成它。你认为呢？

就像图中的树一样，坚定不移地活下去

感谢邀请回答这个问题

俗话说得病如山倒，去病如抽丝；俗话也说不怕走的慢，就怕原地打转转，干迈腿不走道；俗话还说了刀要不是架在脖子上，你是死活不玩活啊！

我开板就唱直奔主题，这位朋友，请你可听好了，时间就是金钱，效率就是生命。咱们捞干的说。我认为这三句俗话就是立在你面前的三面镜子，你自己对照镜子仔细瞅一瞅，看看是不是能够从镜子里面看到自己的影子。

情况相似，说说我的心路历程：

我在央企快7年，年前裸辞，自信满满地找工作。一开始要求工资要涨、工作环境要好、企业口碑要好、离家要近，过年之前就按着这个标准找了好几家企业，一面、二面，一直没有定下。然后就过年了，过年期间的10天左右，公司HR都放假，工作没着落，这个年过得有点慌；年后，公司陆续上班了，但绝大多数公司都在忙着开年的计划，招聘事宜还没提上历程，我就干等，慢慢就有点着急了；终于到了2月底，3月初，企业开始招聘，我发现我年前聊得好好的那些企业，基本都没音讯了，又得重新开始找，又开始一面、二面，等通知，很多国企、央企招聘流程特别长，持续整个流程下来要1-2个月。我有好多企业选择，但都没有明确的offer，那段时间真的好慌，漫长的等待，真的耗费心气，慢慢开始怀疑自己，一再降低自己的预期，最后觉得先随意进一家企业再说。家庭没有收入来源，我老婆也慌，甚至有了去开滴滴的想法。好在我稳住了自己，坚持大方向，即使内心再慌也不能乱，理清思路，做好自己该做的事。终于在金三银四的季节，找到了自己比较满意的工作，重新出发！

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