北京市人力资源和社会保障局（北京市人力资源和社会保障局官网）

北京市人力资源和社会保障局在哪

北京市人力资源和社会保障局

地址：北京市西城区永定门西大街5号

公交：运通线20路、102路、特3路、特12路、17路、20路、20路、40路、821路、122路、692路、25路、12路958路陶然桥东下车

北京市社会人力社保局

可直接搜索：北京市人力资源和社会保障局。

根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发[2009]2号）2017年12月，北京市人力资源和社会保障局（简称市人力资源局）成立。社会保障局（可使用北京市公务员局、北京市外国专家局名义对外开展工作）。市人力资源和社会保障局是主管本市人力资源和社会保障工作的市政府部门。

因原北京市人事局和原北京市劳动和社会保障局合并设立，职责进行调整，承担了原相关人事局、劳动局的社会保障相关职责。

（一）明确职责。

1.将原北京市人事局、原北京市劳动和社会保障局的职责划归市人力资源和社会保障局。

二、国家外国专家局将外国专家资格认定职责下放给除履行出资人责任的企业和国务院委托的二级以下教育机构以外的企业。

（二）免除责任。

1、市政府公布和取消的行政审批事项。

2、负责综合协调外商投资企业劳动工资政策。

3、负责制定企业对员工处罚的基本标准。

（三）明确职责。

制定本市公民境外就业政策、境外职业介绍机构资质认定、审查和监管等职责划归北京市商务委员会。

（四）转型责任。

1、加强全市机关、企事业单位人事管理职责协调，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

2.加强本市城乡就业和社会保障责任协调，完善城乡一体化的就业政策和服务体系，健全城乡居民统一的养老保险和医疗保险制度。

三、加强全市人才市场和劳动力市场一体化责任协调，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

四、加强机关、企事业单位基本养老保险管理职责协调，推进基本养老保险制度改革。

5.强化促进就业责任，完善公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会更加充分就业。

六、加强劳动监察和劳动争议仲裁责任的组织落实，切实维护劳动者合法权益。

7、强化引进高层次人才和紧缺人才的责任；减少直接管理的引进外国专家数量，提高引进外国专家水平；加强出国（境）培训总量控制，优化出国（境）培训结构，提高出国（境）培训水平。环境）培训质量。

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首页_北京市人力资源和社会保障局

北京市人力资源和社会保障局是北京市人民政府的组成部门，为正局级。

2009年2月，根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案，成立北京市人力资源和社会保障局（对外可使用北京市公务员局和北京市外国专家局开展工作）。[6]2018年11月，北京市人力资源和社会保障局公务员管理职责划归中共北京市委组织部，北京市外国专家管理职责划归北京市委组织部。人力资源和社会保障局划归北京市科委。

（一）贯彻执行国家人力资源社会保障法律、法规和政策，起草本市有关地方性法规和政府规章草案。制定人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）制定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责全市就业促进工作。制定和协调城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究制定促进就业创业政策，制定就业困难群体就业援助政策，组织制定公益性岗位发展和管理政策。制定并实施职业资格制度和职业技能水平评价相关政策，统筹建立城乡劳动者职业培训体系。牵头制定高校毕业生就业政策，会同有关部门制定技能人才培养和鼓励政策。

北京市人力资源和社会保障局官方网站

北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。

“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站。是北京市人力资源和社会保障系统的中心网站。

“北京市人力资源和社会保障局网站”旨在统一规范宣传首都人力资源和社会保障形象，落实“政务公开、加强行政监管”原则，为人力资源和社会保障提供优质服务。为社会各界提供社会保障信息服务。是北京市人力资源和社会保障局在互联网上宣传、发布政策信息的唯一窗口。

扩展信息

北京市人力资源和社会保障局内设机构：

1、就业评价办公室（失业保险办公室）：组织制定全市就业发展规划并组织实施。组织开展就业培训政策评估。负责就业培训管理服务信息化建设、统计分析和大数据应用。

负责就业失业监测和形势分析，建立就业失业预测预警制度并组织实施。制定失业保险政策和制度并组织实施。制定失业保险基金管理办法和失业人员相关待遇政策。

2、人力资源市场部：制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和管理办法，建立统一规范的人力资源市场。建立健全本市及境外（境外）人力资源服务机构市场准入管理制度。负责人力资源市场服务机构的监督管理。规划指导人力资源市场信息化建设。

参考来源：北京市人力资源和社会保障局-关于我们

北京市人力资源和社会保障局电话

北京市朝阳区人力资源和社会保障局基本信息：

单位地址：北京市朝阳区八里庄南里21号。

邮政编码：100023。

联系电话：***。

组织职责：

（一）贯彻执行国家和本市人力资源社会保障法律、法规、规章和政策，制定本地区人力资源社会保障发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）落实全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）制定本地区人才引进政策措施并组织实施；负责本地区用人单位和毕业生的就业指导和录取管理；负责组织指导本地区事业单位工作人员的招聘，办理调动、调配相关手续；负责区内拟安置的军转干部及随军家属的接待安置工作；负责企业军转干部解困维稳工作。

（四）负责全区劳动力资源和就业（失业）工作的统筹管理。制定本区城乡统筹的就业促进规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究实施就业援助制度；负责就业和失业预测预警机制建设；负责制定并组织实施本区城乡劳动者职业能力发展规划和民办培训机构发展规划及管理规定；会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才的培训和激励政策并组织实施。

（五）贯彻执行本市公务员管理政策、规定，对本区公务员进行综合管理；对以区委、区政府和各系统名义实施的表彰奖励工作进行综合管理。

（六）负责全区城乡社会保险工作统筹管理。负责五险一金、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等政策的组织实施；负责本地区社会保险基金的征缴和社会保险基金的安全管理；负责本地区社会保险经办机构的管理工作；负责全区公共医疗综合管理工作。

（七）负责全区机关事业单位职工和退休人员工资福利综合管理和分配制度改革的实施。

（八）负责指导全区事业单位人事制度改革实施工作；承担事业单位编制管理工作，制定事业单位工作人员管理规定；负责全区职称管理和职称制度改革的实施；参与区人才管理工作，配合推进区高层次专业技术人才队伍建设；制定本区引进国外智力的政策和管理办法并组织实施。

（九）负责全区公务员培训工作；负责专业技术人员继续教育综合管理工作。

（十）负责全区劳动关系、劳动监察和劳动人事调解仲裁工作的统筹管理；落实劳动关系政策并开展相关宣传和培训；负责劳动关系冲突的早期预防；负责指导用人单位劳动关系工作，监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，依法纠正和查处相关违法违规行为；依法调解处理劳动人事争议案件。

（十一）负责区机关事业单位编制外人员的综合管理。

（十二）承办区政府交办的其他事项。